秒速飞艇遗漏_我为能准时下班而做的准备,以及由此的收获,同时总结下不足

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    机会另一各自 会说,做IT的想准时下班先要,尤其是在互联网公司。一点外企或国企倒能准时下班,是因为是公司更像养老院。

    随便说说这里存在个误区:都可不可不里能准时下班随便说说和工作传输效率和质量有关,取决于各自 ,而都这麼于其它因素。公司的氛围让还会准时下班是一回事,都可不可不里能高效高质工作,从而能准时下班又是另一回事。比如在工作中高效了,在下班的时刻完成了当天的工作,又这麼 返工,哪怕真的不得都这麼公司里多呆,这麼 也都可不可不里能用这段时间准备明天的活,机会用这段时间看些资料充实各自 ,这就能跑赢时间,久而久之收入就能不断提升了。

1 主观上要端正态度,一起计划好当天要干那此

    哪怕事情再多,当天要干的事情完正都是都可不可不里能列出来如果 量化,比如,写xx模块代码,和xx组xx人交流接口,开xx会,和xx一起测试功能,和support组一起上线代码。如果 ,一点事情都可不可不里能并行做,比如在开会时都可不可不里能写邮件,和其它开发和测试一起联调时,等待时间时间问题报告 的如果 也是空闲的,说穿了这只是 简单的统筹法。

    不过,如果 某段时间里,我养成了一点不好的习惯,比如空闲时完正都是见缝插针地写代码,只是 干些无关的事情,比如看各种网页,也会看手机。

    如果 我想最好的土办法做了改善,尽量注意,在空闲时就尽量多赶些事情。不过看网页就像会上瘾一样,空闲可不可不里能完正不看只是 现实,现在我就尽量看些和工作无关但和技术有关的网站,比如我最近在学python,这麼 就到博客园或其它地方看些python资料,机会看些能提升各自 收入的文章,比如股票。

    这要素的实施要点是,第一主观上不放纵各自 ,第二要看也看些有帮助的内容,而完正都是八卦类似的。如果 ,一旦明确各自 当日要干那此,这麼 在空闲的如果 就会感觉到还有其它事情,也反而还会另三个 劲出现到下班时才发现有活走不了的情況。

2 利用大脑的清晰程度,在不同的时间段干不同的活,一起好记性不如懒笔头

     每天早上来的如果 ,我脑子最清楚,这如果 干些技术挑战性大的活,比如写架构代码,机会写设计文档,一般下午1点到2点的如果 ,比较想睡觉,我就干写回邮件,根据代码分类整理文档机会和别人交流扯皮,到了3点如果 ,脑子能恢复些,一般就review代码机会继续写代码。当然,每天我绝完正都是按一点固定模式干,但趁脑子清晰干重要活,在脑子比较模糊时干体力活,一点原则随便说说能我想提升不少传输效率。

     但每天会来些杂事,比如别人找来问问题报告 ,如果 一点会生和熟调是我各自 这麼 选则时间的,在我情況不好的如果 ,照样会来些麻烦事。这时,机会我更要小心,把一点费脑子的事用笔记下来,机会和人扯皮时,也用笔记录下上边步骤,只是 就不大会出问题报告 了, 如果 通过动笔的帮助,我并能提升沟通和补救问题报告 的传输效率。

     只是 做了一段时间后,我就发现,随便说说事情依然多,但机会我用了脑子好的如果 干麻烦事,当我脑子不好时又有了确认,我干活出错的概率小了不少。

3 找人沟通都可不可不里能用邮件和电话,但最好要当面确认,必要可不可不里能多催

    在工作中,亲们不可补救可不可不里能和别人合作和沟通,比如找Support发布项目,找别的Team沟通接口,亲们手转过身的事,完正都是机会pending在别的人手上。

    沟通完正都是机会产生语义上的歧义,完正都是机会机会对方事情一多,把我当前的事情放一边了,这时,千万这麼机会“卡在别人”就坐等了,毕竟高效干好事情是我的责任,也是亲们的责任。遇到一点情況,我一般会采取如下的策略。

    1 机会可不可不里能合作的如果 比较简单,邮件能说清楚,那就用邮件。机会三言两语讲不清楚,就直接跑到对方座位旁沟通,如果 用邮件等形式确认沟通结果,机会对方现在有会,这麼 就约个时间。

    2 比如对方约定10点给东西,这麼 到了亲们确认好的时间点,但对方没动静,都可不可不里能电话联系下,机会干脆跑到对方那边,机会对方随便说说有紧急的事,这麼 再定下另三个 多时间点,一起邮件发送相关领导,到了下个时间点,继续上述流程。

    3 比如对方随便说说忙,可不可不里能我排队等,这麼 我就带着电脑到对方身边,边干活边等,比如我要我找support更改产线配置,而前面有其它人排队,这麼 我就带电脑到support,边等边干活,有空闲就插入。

    4 遇到对方随便说说机会有紧急的事,这麼 当即补救,机会我就和领导沟通再安排时间计划,但机会我的事情也很紧急,那没最好的土办法了,这麼每隔一段时间后再去催。

    上述最好的土办法的核心原则是;第一这麼坐等,必要时得催,第二综合考虑优先级,这麼那此事都以我优先,必要时得调整,但这麼让事情没结果地另三个 劲拖下去。第三是态度上一定要积极主动,有了一点态度,就能不停地推动事情往前进了,第四要“脸皮厚”,这机会用在工作上随便说说完正都是贬义词,工作职责使然。

    遵循着一点原则,随便说说我手头的事情还会有拖沓,毕竟别的team或许有更优先的事情,但延后的程度就大大改善了,如果 哪怕延后,也大约能知道延迟多久,而完正都是遥遥无期。

4 把活分类,换成一点不重要的或没意义的事情,还都可不可不里能分类分类整理一点事出去

    工作高效的目的是我想的团队和各自 高效地产生价值,机会高效地补救一点价值不大的问题报告 ,就违背了本意,一点在制定各种“高效”的战术如果 ,更要明确工作的目标,具体而言,要明确各种事情的优先级。

    如何甄别事情的优先级,每个公司每各自 的策略不同,诸如“优先级高的先做”类似的套话,本文只是 想讲,下面给出些我实施下来的经验。

    第一,在周会和每日站会等场合,同领导(机会产品机会其它能做决定的人)确认好事情的优先级,毕竟优先级这麼由各自 说了算,一起确认那此事情当前都可不可不里能还会干。

    第二,干活另三个 劲从优先级高的做起,一点事情,亲们心知肚明能不了了之的,先观望,一起上报领导,让领导决断,至于领导出面去扯皮还是干嘛,都可不可不里能给出各自 的想法。

    第三,在做重要的事情前,先评估在各自 手上否有有风险,机会可不可不里能人,机会要其它组沟通,预先提出,亲们一起想最好的土办法。总之,机会一点事情我干不完,就协商下,分配些活给组员,机会其中所含的任务可不可不里能别的组出接口机会出方案,这麼 各自 做何必 能做好,也可不可不里能其它组一起干。

    第四,一点事情我想干,但别人如果 有干过之类似的经验,这麼 都可不可不里能协调下调整些活,但一点调整的动机绝完正都是我想各自 更轻松,绝这麼以“调整”为接口推活,只是 让整个组的传输效率更高,更好地发挥各自 的作用。

    在工作中,亲们可不可不里能不停地提升各自 的技能,更可不可不里能有深度图的责任心和担当力,不过绝这麼有不要 的“各自 英雄主义”,也只是 说,干活前先可不可不里能明确目标,如果 以“团队传输效率”为第一考量,确认好该做的和该别人做的。只是 我实践了一段时间,少做了不少没意义的事,直接提升了工作传输效率,如果 一点活在更专业的同事手里干的如果 ,我也没闲着,在一旁观察技巧,只是 我的能力一起也得到了提升。       

5 说下实践后的效果,也说下多出来的时间都可不可不里能干嘛

    当我存了“不拖沓高效干活及早下班”的心思后,随便说说还有摸鱼的问题报告 ,但情況好一点,下面归纳下实践一段如果 后的效果。

    第一,有时依然这麼准时下班,还可不可不里能加班,但每天下班的如果 我很踏实,机会我干好了每天的活。

    第二,基本上杜绝了“事情到最后依然是一团糟”的情況,哪怕一点问题报告 这麼 补救,但团队和领导能第一时间知道风险,而完正都是临近截至日还在扯皮。

    第三,整各自 能用更积极的态势干好工作中的活,乃至能用更积极的最好的土办法去挣钱。

    这麼 多出来的时间都可不可不里能干嘛?机会是全用在追剧刷手机就没意思。

    第一,我用一点多出来的时间来放松各自 ,毕竟可不可不里能一张一弛,比如上班时间我想用多个十分钟出去散步,下班都可不可不里能用要素时间玩游戏和休闲。

    第二,有更多的时间都可不可不里能积累技术,比如最近我看了不少spring cloud和python书,如果 目前各自 写书的进度也大有提升。

    第三,这段时间里亲们发现我在博客园写的文章数量变多了,如果 机会能用更多的时间构思,文章的点击量完正都是了提升。

    第四,探索和实践了其它挣钱的最好的土办法,比如去录制教学视频。

6 总结欠缺,归纳改进点

    1 上班的如果 依然会看些无关网站,上边我可不可不里能进一步改进,机会存在要我工作的心思,宁可通过散步等形式调整,机会去看和工作无关的技术文档。

    2  当事情多语录,我就会很烦躁,只是 就影响工作了。相比之下,部门经理级别的领导,事情比我还多,繁琐程度也远胜于我,但亲们大多都能游刃有余。我想多观察下亲们和别人沟通交流的做法,多揣摩亲们管理项目管理产品的心得,只是 我并能进一步提高工作传输效率,更能从事更高级别的活。

    3 所谓一力降十会,技术和能力强了如果 那此还会好,当前在补救一点问题报告 时,机会还会,一点要到处查资料到处问人,多积累相关经验如果 ,传输效率和质量一定能进一步提升。 

7 总结:假若发心,提升各自 只是 体力劳动

    在我发心要我早点下班后的第另三个 多星期里,我技术能力并没提升,但机会有了意识,能用比较积极的态势补救问题报告 ,仅仅这麼 ,就明显感觉到了不同,如果 只是 不断总结经验不断试错不断改变最好的土办法的体力劳动。

    不怕念起,就怕觉迟,假若亲们也一起下决心“要不断提升工作传输效率从而早下班”,就还会再怕升起“拖沓敷衍”类似不好的想法。坚持个把月再回顾,就会发心各自 脱胎换骨了。

    正是机会有了一点紧凑意识,一点我尚能在互联网公司工作比较忙的基础上写完两本书,Java Web轻量级开发面试教程和Java核心技术及面试指南。

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